2018’de bekar anneler için yardım: sosyal yardımlar, yardımlar, sübvansiyonlar ve tazminat

Bekar anneler için federal düzeyde garanti edilen ödemeler ve avantajlar garanti edilir. Ülke genelinde aynılar. Bekar annelere her türlü devlet desteğini - faydaları, ödenekleri, sübvansiyonları ve tazminatları - tanıyacağız.

“Bekar bir anne” gibi bir tanım geçen yüzyılda ortaya çıktı. O günlerde, kadınlar çocuğu doğuran, meşru bir kocaları olmayan sıradan insanlarda aynıydı.

Bu statü yasal öneme sahip oldu. Bu nedenle, bekar annelerin statüsündeki kadınlar, çeşitli alanlarda devlet yardımı alabilirler.

Yasama düzeyinde “bekar bir anne” gibi net bir kavram bulunmadığına dikkat çekmek önemlidir, bu nedenle bu terimin yasal olarak tanımlanmasında ya da diğer yasal işlemlerde bir anlam aramanın bir anlamı yoktur.

2018 için bu kriterleri listeleyen tek belge, 28 Ocak 2014 tarih ve 1 numaralı Rusya Federasyonu Yüksek Mahkemesi Genel Kurul Kararı'dır.

En yüksek mahkemenin açıklamalarına dayanarak, bekar bir anne kadın sayılabilir (s. 28).

• tüm işlevleri babanın katılımı olmadan sadece ebeveyni yerine getirir (yetiştirir ve eğitir);
• babalarının ölümü durumunda, bir çocuğu (çocukları) tek başına büyütür ve büyütür;
• eğer baba ebeveyn haklarından mahrum kalırsa, çocukları tek başına büyütür ve büyütür;
• babanın kayıp olduğu kabul edildiğinde;
• Babanın yetersiz / kısmen yetenekli olduğu veya hapis cezası nedeniyle ıslah kurumlarında kaldığı durumlarda;
• Bir kadın, bekar bir annenin statüsünü alabilir, eğer çocuğun babası (çocuk) sağlık nedeniyle, onunla ilgilenemezse ve onlarla ilgilenemezse;
• eğer baba, çocukların doğrudan yetişmesinden, haklarının ve çıkarlarının korunmasından kaçınıyorsa (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 4. maddesi, 4. maddesi).

Ayrıca, böyle durumlarda bir kadın bekar bir anne olarak tanınabilir:

• Çocuğun babalığının tespiti konusunda sicil dairesine (baba ve annenin ortaklaşa) hiçbir başvuru yapılmadığı takdirde;
• Çocuğun (çocuklar) resmi olarak kayıtlı bir evlilikte doğmamış olması veya karı koca arasındaki evlilik ilişkisinin sona ermesinden 300 gün sonra (bu durumda babanın ölümü de dikkate alınır);
• Çocuğun (çocuklar), resmi olarak evli olmadığı zamanlarda bir kadın tarafından evlat edinilmesi;
• babalık kurumu yoksa (bu durumda, bebeğin resmi evliliğinde doğduğu ya da sona ermesinden itibaren 300 gün içinde) böyle durumlar da olabilir;
• Mahkeme, doğum belgesinde baba olarak listelenen adamın gerçekten onun biyolojik ebeveyni olmadığını kanıtladıysa.

Sadece yalnız bir çocuğu yetiştiren bir kadın değil, aynı zamanda birçok çocuğu olan bir anne de tek bir annenin statüsünü almaya hak kazanmıştır. Büyük bir ailenin annesi, bakımda en büyüğü henüz çoğunluğa ulaşmamış (18 yaşında) üç çocuğu olan bir kadındır. Çocuk bir devlet üniversitesine kaydolduysa veya orduda görev yaptıysa, bu yaş sınırlarının 23 yaşına kadar uzatılabileceği akılda tutulmalıdır.

2018 yılında, bekar annelere devlet desteği, çeşitli alanlarda ve farklı seviyelerde yapılmaktadır. Bu nedenle, bazı avantaj türleri listelenmiştir:

• İş Kanunu (İş Kanunu);
• Aile Kodu (RF IC);
• Vergi Kanunu (NK RF);
• 81 sayılı Federal Kanun (çocuklu vatandaşlara devlet yardımı).

Konut kodunda bekar anneler için çeşitli avantajlar sağlanmıştır.

Bekar bir anne olarak tanınan bir kadın devletten maddi yardım alma hakkına sahiptir. Bekar annelere, Rusya Federasyonu’nun bölgesel bütçesinden sağlanan faydalar ödenmektedir.

Kesinlikle, bekar annelere yönelik tüm çocuk parası türleri 2 tipe ayrılır:

• götürü ödemeler;
• günlük olarak ödenen sosyal yardımlar (bu ödemeler çocuk belli bir yaşa gelinceye kadar hesaplanır).

Uygulamada görüldüğü gibi, farklı seviyelerde ödenen faydalar önemli ölçüde değişebilir. Ancak buna rağmen, bekar anneler her zaman devleti ciddi bir şekilde korumaktadır.

İhtiyaç halinde, her bir anne devletten alabilir yıllık ek mali yardım ödemesi kararı, yaşam koşullarının değerlendirilmesine dayanarak verilir. Bilgisayar ve hatta yeni duvar kağıdı ödemeyi reddetmek için bir bahane olarak hizmet verebilir.

Bu tür ödemelerin ne olduğunu anlamak için, isimlerine dikkat etmek yeterlidir. Toplu toplam faydalar aylık veya yıllık olarak hesaplanmamaktadır - belirli bir olay için yalnızca bir kez ödenmektedir. Böyle bir olay doğum olabilir.

Rusya Federasyonu vatandaşları gibi bekar anne koydu doğumdan sonra devletten mali yardım. 1 Şubat 2018 tarihinden itibaren belirtilen ödemenin tutarı 16873 ruble'dir. Verilen miktar herkes için aynıdır - kadının çalışıp çalışmadığı veya işsiz olup olmadığı onu etkilemez. Bu miktar ve annenin maddi durumu üzerinde hiçbir etkisi yoktur.

Bu ödeme için doğrudan işverenine (kadın çalışıyorsa) ve sosyal koruma makamlarına (kadın istihdam etmiyorsa) başvurmalıdır. Bu bebeğin doğumundan sonraki 6 ay içinde yapılmalıdır.

Aylık ödemeler anneye atanır ve ödenir Çocuk 1,5 yaşına kadar. Bu tür yardımların miktarı, hamilelikten önceki 2 yıl için ortalama ücretin% 40'ıdır.

Her ay, resmi olarak çalışan ve işsiz kadınlara da ödenekler ödenmektedir. Çalışan bir annenin bu avantajları alabilmesi için işvereninize başvurmanız gerekir. Bu durumda, ödeme Sosyal Sigorta Fonu tarafından yapılacaktır.

Sanat uyarınca.Rusya Federasyonu’nun kurucu kuruluşları olan 19.05.1995, 81-FZ’deki 173 FZ, bekar annelere aylık olarak daha fazla çocuk parası alabilir.

Bir çocuk için aylık bir ödeneğin kaydı için, ikamet yerinde nüfusun sosyal korunma organları ile iletişime geçmeniz gerekir ve:

• bir pasaport sağlamak;
• doğum belgesini göster;
• konuttan anne ve çocuğun ortak ikametgahı ile ilgili bir sertifika almak;
• bir çalışma kitabı sağlamak;
• bankada transferlerin hesap numarasıyla birlikte ayrıntıları belirtin;
• Son 3 ay için geliri onaylayan bir çalışma sertifikası verin.
• Aile geliri hakkında bilgi içeren bir başvuruda bulunmak (sosyal koruma makamının çalışanı dolumun ayrıntılarını isteyecektir).

İş sahibi olmayan vatandaşlara gelince, çocuk bakımı için (her ay tahsil edilir) ödeme almak ve almak için ikamet ettikleri yerdeki sosyal yardım makamlarına gitmeleri gerekir.

Sadece resmi olarak çalışan kadınlar hamilelik ve doğum ücretleri (başka bir isim - analık) ödenmektedir. Doğum öncesi klinikte 30 haftalık hamileliğin başlangıcında, annelere özel bir sakatlık formu verilir. Alınan bir çalışan hamile kadın, ortalama aylık maaşını oluşturan ödemeleri alma fırsatına sahiptir.

İkinci bebeğin doğumunda, aynı ödemeler ilkinin doğumundaki gibidir. Sadece onların derhal toplamı değişir.

Ancak, iki çocuğu tek başına büyütmek tek çocuktan çok daha zor ve daha maliyetlidir. Bu önemli nüansa dayanarak, devlet kurumları bekar annelere ekstra yardım sağlar: Bir aydaki ikinci çocuğa, birinciden daha büyük ücretler verilir.

İş Kanunu aynı zamanda bekar anneleri de korur. Bu statüye sahip kadınlar, yalnızca kendi çıkarlarını değil, aynı zamanda çocuklarının da çıkarlarını korumak için haklarının farkında olmalıdır.

Rusya Federasyonu Çalışma Kanunu Geceleri bekar annelerin çalışmalarını kısıtlar (Rusya Federasyonu Çalışma Kodunun 96. Maddesi). Yazılı rızayla yapılan bu tür çalışmalarda, 5 yaşın altındaki bir çocuğun yetiştirilmesinde (anne onu yalnız bıraktığında, yani eşi olmadan) kadınları içerebilir. Bu yasa aynı zamanda çocuklarını (5 yıla kadar) eşsiz yetiştiren erkekler için de geçerlidir. Tabii ki, bu çalışma tıbbi nedenlerle vatandaşlara izin verilmelidir.

Bu durumda bekar annelerin gece çalışmayı reddetmesi, emek disiplini ihlal edilmez. Dahası, yasama organı önemli bir kural belirler - bir kadın gece çalışmayı reddetme hakkının farkında olmalıdır.

Henüz 3 yaşında olmayan çocuğu olan annelerin, çalışma / hafta sonları / tatil günlerinde seyahat etmeyi, fazla mesai yapmayı veya mesai yapmayı reddetme haklarını yazılı olarak bilmeleri gerekir. Bekar babalar ve 5 yaşındaki çocukları büyüten anneler aynı hakka sahiptir (Rusya Federasyonu Çalışma Kanunu'nun 259. maddesi).

Yalnız çocuk yetiştiren kadınlar da (çocuklar) sağlanabilir. ek tatiller. Bu yasa, 14 yaşına gelmemiş olan çocuklara bakan anneleri ilgilendirmektedir. Bu durumda toplu sözleşme yıllık ek izin kaydedilebilir, ancak aynı zamanda ücretler de kurtarılmayacak. Vatandaşlar kendileri için uygun olan herhangi bir zamanda ek izin alabilirler.Bu iznin süresi 14 takvim gününü geçemez.

Bu izin türü, bekar annelere ancak yazılı talep halinde verilir. Ücretli izne (yıllık olarak verilir) eklenebilir veya ayrı olarak (tamamen veya kısmen) satılabilir.

Gelecek yıl için ek izin ertelenmesine izin verilmediğini (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 263. Maddesi) dikkate almak gerekir. Ek olarak, eğer toplu sözleşme bu tür bir izin olasılığını sağlamazsa, bekar anne, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun maddelerine atıfta bulunarak bunu talep edemez.

Bekar bir annenin engelli çocuğunu büyütürken, aylık 4 ek ödeme gününe güvenilir (15 Eylül 1994 tarihli Rusya Federasyonu Sosyal Güvenlik Fonu Mektubu).

Belirlenmiş bir yarı zamanlı veya yarı zamanlı çalışma haftası ile çalışmak hem bir iş sözleşmesinin imzalanması sırasında hem de doğrudan eylem sırasında sabitlenebilir (ancak, azaltılmış çalışma süresi belirli bir süre için belirlenir veya hiç sabit değildir).

Bu kategorideki çalışanlar yıllık izin hakkına sahiptir ve deneyimleri tam zamanlı bir iş olarak çalışma kitabına girmektedir. Diğer çalışanlar gibi, çalışma saatleri azalmış bekar anneler ikramiye alabilir.

Böyle bir durumda, emeğin ücretlendirilmesi orantılı olarak harcanan çalışma süresine veya yapılan çalışma miktarına bağlı olarak yapılır (Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 93. Maddesi).

İstisnalar aşağıdaki durumlardır. (1, 5-8, 10, 11, Bölüm 1, Madde 81, Bölüm 2, Rusya Federasyonu Çalışma Kodunun 336. Maddeleri):

• kuruluşun tasfiyesi nedeniyle iş sözleşmesinin feshi;
• bireysel bir girişimcinin faaliyetini durdurması durumunda;
• Çalışanın asıl iş görevini yerine getirmemesini (iyi bir sebep olmadan) tekrarladı;
• çalışanın disiplin cezası varsa;
• eğer çalışan en az bir kere işle ilgili görevlerini ağır şekilde ihlal ederse (81. madde RF'nin 6. maddesi).

Bir işçi işçiliği çalışanı tarafından yapılan önemli ihlaller şunlardır:

• belirli bir süreden bağımsız olarak iş günü veya vardiya boyunca geçerli bir sebep olmaksızın devamsızlık (işyerinde bulunmamak);
• 4 saatliğine işyerinde ciddi bir neden olmadan devamsızlık;
• işyerinde görünüm (bu durumda, kuruluşun bölgesi ve o andaki iş yeri ve kişinin temel işlevleri yerine getirdiği yer) alkol / uyuşturucu zehirlenmesi veya zehirlenme durumunda dikkate alınır;
• kanunla korunan sırların açıklanması (bir devlet, ticari, resmi ya da başka bir sır olabilir);
• işyerinde işyerinde bir başkasının mülkünün çalınması, israfı ve ayrıca kasıtlı imha veya eşyalara zarar verilmesi;
• İşgücü koruma şartlarının ihlali, eğer bu, ciddi sonuçların nedeni ise ya da kasten böyle bir olay için önemli bir tehdit oluşturduysa.

Ayrıca, bekar bir anne, parasal veya emtia değerleriyle çalışırken suçlu davranırsa işten çıkarma hakkına sahiptir.

Tarafsız ahlaki davranışlarda bulunan eğitim faaliyetleriyle ilgili çalışanlar işten de askıya alınabilir.

Bekar bir anne statüsünde olan bir kadın, bir iş başvurusunda bulunurken, sahte belgeler sunsa bile yasal olarak görevden alınabilir.

Öğretmenlere gelince, kendilerini koğuşlarda fiziksel veya ciddi psikolojik etkilere izin verirlerse görevden alınabilirler.

İstihdam sözleşmesi tamamlandığında bekar bir anne görevden alınabilir.

Bekar annelerin çoğu işyerinde kesintiler yaşadı. Bu durumda, Rusya Federasyonu İş Kanunu tarafından düzenlenen haklarınızı da bilmeniz gerekir.

LC RF’nin 261. maddesi uyarınca iş akdinin feshi çocuğu 3 yaşına gelmemiş kadınlarla, bekar anneler 14 yaşın altındaki bir çocuğu büyütüyor ve diğer anneleri işsizin iradesine katılmak üzere annesiz kalan diğer vatandaşlarla izin verilmiyor Tek istisna, yukarıda listelenen durumlardır.

Ancak, bunu dikkate değer kuruluşun tasfiyesi davası Bekar anneye alternatif bir çalışma yeri önerilmelidir. Fesih yapan teşebbüsün yönetimi, araştırmasından sorumludur.

Bir çocuk hastanede tedavi gördüğü zaman, ödemelerin miktarı doğrudan annenin iş tecrübesine bağlı olacaktır.

Bebeğin 7 aya kadar hastalanması durumunda, hasta listesinin ödemesi kısıtlama olmadan gerçekleştirilir. Çocuk daha büyükse, sadece 15 günlük hastalık izni verilir.

Küçük çocukların diğer tüm velileri gibi, bekar annelerin vergi indirimi alma hakkı vardır. Bu durumda, değeri artar. Bekar anneler, her çocuk için çift bir kesinti alır.

Rusya'da, federal düzeyde vergi indirimleri, her şeyden önce bekar anneler kullanılıyor. Doğrudan vergilerin hesaplanmasından ibarettirler. Vergi avantajları iki kategoriye ayrılabilir:

• ayni şekilde sağlanmışsa - benzer yararlar daha önce ele alınmıştı - bunlar fazladan izin ve izinsiz kalma, fazla mesai yapmayı reddetme ve diğer ilgili noktalar;
• Parasal olarak ödenir - aslında, bu tek bir kişisel gelir vergisi ödeneğidir - çocuk başına yukarıda belirtilen vergi indirimi, tek bir annenin bütçesini önemli ölçüde destekleyebilir (özellikle iki çocuğu olan kadınlar için).

Listesini netleştirmek için, belirli bir bölge veya şehir nüfusunun korunmasının sosyal kurumlarına başvurmalısınız.

Bir çocuğu taşırken bile bir kadının çalıştırılmadığı durumlar vardır. Ardından, gelecekteki çalışan anneden daha az ödeme alacak. Ayrıca, işsiz bekar anneler için her türlü yardımın asgari miktarda tahakkuk ettiği dikkate alınmalıdır. Aynı zamanda, yalnızca sosyal güvenlik makamları tarafından ödenir.

İşsiz kadınlar sadece 2 tür ödeme alabilirler:

• doğumdan sonra bir kerelik ödeme;
• Çocuk 1,5 yaşına ulaşmadan önce tedavi aylık yararları.

Buna rağmen, işsiz hamile kadınlar ek bölgesel ödemeler için uygun olabilirler. Örneğin, bu tür yardımlar yoksullar için sağlanmış veya ikinci veya üçüncü çocuk için ödenmiştir.

Vergi ve emek alanındaki faydalara ek olarak, kadınların babası olmadan bir çocuk yetiştirme sosyal alanda belirli haklar, bunlardan bazıları:

• 3 yaşından büyük çocuklar için satın alınan ilaçlarda annelere% 50 indirim sağlama;
• Bir çocuğun onun için gerekli tüm eşyaları ve eşyaları alamaması durumunda, okula çocukların toplanmasına yardım etmek;
• Sadece anneleri tarafından yetiştirilen çocuklar okul kantinde 2 kez yemek yeme hakkına sahiptir (bunun için müdür adına bir eğitim kurumuna başvuruda bulunmanız gerekir);
• çocuklar için ücretsiz masaj hizmeti sunmak (uzman kliniklerde düzenlenen);
• çocuklar için sanatoryum ve kamplara ücretsiz kupon sağlanması;
• Çocuğun babası yoksa anaokuluna kabul için tercihli kuyruklar;
• bekar bir anneye anaokuluna ödeme için% 50 indirim yapılır;
• ek eğitim kurumlarında çocuğun eğitiminde% 30 indirim (örneğin, çevreler, müzik veya sanat gibi çeşitli okullar olabilir).

2018 yılında, bekar annelerin konut endüstrisi ile ilgili yararları vardır.

Ana sermayenin alınması ve kullanılması hiçbir şekilde bir kadının statüsü ile bağlantılı değildir. Bekar bir anne olabilir veya bir eşi olabilir - her iki durumda da ödeme sırası kararına bağlıdır.

Konut programına katılmak için bekar annelerin bir paket belge hazırlaması gerekir. Başvuranın ikamet ettiği yerdeki idarede bulunan konut komisyonuna gönderilirler.

Aşağıdaki belgelere ihtiyacınız olacak:

• uygulama;
• başvuru sahibinin pasaportu;
• bekar bir annenin kimliği;
• gelir belgesi;
• başvuru sahibine ait olan mülkün değerini belgelemek;
• çocuğun doğum belgesi;
• 10 yıl için kaydı onaylayan belge;
• Son 5 yıldaki yaşam alanını denetleme yasası.

Tüm bu belgeleri inceledikten sonra, konut komisyonu çalışanları, bir kadının fakir olduğunu ve yaşam koşullarını iyileştirmek zorunda kaldığını kabul ediyor.

"Bekar anne" statüsüne sahip bir kadın için konut edinme süreci hızlandırılabilir, bunun için ihtiyacınız olan:

• çocuk 3 yaşına gelene kadar gerekli tüm belgeleri toplamaya başlayın;
• sık sık bu tür sorularla karşılaşan bir avukata tavsiye için gitmek;
• Tüm evrakları konut komisyonuna sunduktan sonra, sunulan başvurunun ilerleyişi hakkında bilgi edinmek için zaman zaman.

Bekar bir anne, başka bir konutla donatılmadığı takdirde görevden alındığı sırada yurttan tahliye edilemez (1 Mart 2005 tarihine kadar konut ilişkilerine tabi).

Bekar anneler için kamu hizmeti ile ilgili özel bir fayda türü yoktur, ancak yalnızca çocukları büyüten kadınlar sübvansiyon alabilir. Bu tercihler kesinlikle her türlü konut ve toplum hizmeti için ücretlendirilir.

Kamu hizmetleri için sübvansiyonların boyutu, Rusya Federasyonu'nun belirli bölgelerine bağlı olarak değişmektedir. Dolayısıyla, 2018'de bu gösterge doğrudan şunlara bağlıdır:

• toplam aile geliri seviyesi;
• kamu hizmetleri için maliyet hacmi.

Ayrı bir kategori, askeri personel olan bekar anneleri içerir. Bu kadınların pozisyonları 76 sayılı “Askeri Personel Statüsü” Federal Kanunu ile düzenlenmiştir.

Eşleri olmayan çocukları büyüten kadınlar, askerler ek olarak askeri kararnameler ve emirler ile korunmaktadır.

2018'de, tek başına bir çocuğu (çocukları) yetiştiren bir ana asker, aşağıdaki faydalara güvenebilir:

• çocuk için ücretsiz bebek maması;
• yaşı 3 yaşına gelmeyen bir çocuğun para cinsinden tazminatı;
• 3 yıla kadar bebekler için ücretsiz ilaçlar;
• 2 yıla kadar bebekler için ücretsiz süt mutfağı;
• Bir buçuk yıla kadar konut ve hizmet kuruluşlarında indirim.

Eğer bekar bir annenin hizmet ettiği birimlerde fazlalıklar öngörülüyorsa, o zaman, kanunen, farklı bir pozisyon olmadan görevden alınamaz. Bir askerin başka bir görev istasyonuna nakledilmesine izin verilir, ancak bu amaçla ona rıza göstermelidir.

Tedavi bir hastanede yapılırsa, hasta bir çocuğun ödemeleri, annenin askeri deneyimine uygun olarak tam olarak yapılır. Evde tedavi görürken, 10 gün ödenir, ardından ödeme ortalama maaşın% 50'sinde gerçekleşir.

Bir kadın asker engelli bir çocuğu büyütürse, her ay 4 ek gün alabilir. Bekar bir annenin yaşının 35 yaşından küçük olması durumunda, yaşam alanı elde etmek için programa katılabilir.

Ek olarak, askeriyede yalnız annelere şu yararlar sağlanmaktadır:

• eğer bir kadının henüz 14 yaşında olmayan bir çocuğu varsa, o zaman izin ona uygun bir zamanda verilmelidir;
• annelik izni ve bebeğin bakımı için anneler, askerlerin annelerine hem parasal hem de geçim ödeneğini sağlar;
• hizmet süresi hesaplanırken çocuk doğurma süresi sayılır ve bir sonraki unvanı alırken de dikkate alınır;
• her ay, çocuk 1 aylık olduktan sonra tahsil edilmeye başlanan ilave bir ödenek ödenir;
• Bir çocuk 16 yaşına gelmeden önce, bekar bir anne asgari ücretin% 100'ünü almaya hak kazanır;
• Çocuğun bir eğitim kurumunun tam zamanlı bölümünde kayıtlı olduğu bir durumda, içinde bulunduğu kadın bağımlı 18 yaşına gelene kadar ödemelerin tahakkukunu uzatabilir;
• Bekar anneler, sağlık ve yaşam için ciddi tehlike içeren ağır fiziksel işçiliği reddetme hakkına sahiptir (Silahlı Kuvvetler AF'nin 271. Maddesi);
• bekar anneler garnizon ve gardiyan görevlerine katılamazlar (bu durumda, garnizon olayları istisnadır);
• bir çocuğu (çocukları) tek elle yetiştiren bir kadın asker, silahlı kuvvetlerin saflarından kendi isteğiyle ve isteğiyle, ancak komutanın emirleriyle işten çıkarılma hakkına sahiptir.

Bekar anneler için bir takım yararlar sağlanmıştır. Engelli bağımlı bir çocuk için. 2018 yılında, bu vatandaş kategorisi aşağıdaki haklara sahiptir:

• annenin hasta bir çocuğa bakma ihtiyacı nedeniyle işe alınmaması durumunda aylık yardımlar;
• eğer vesayet engelli bir çocuk üzerine kurulursa, çalışmayan anne de aylık yardım alabilir;
• eğer engelli bir anne engelli bir çocuğu büyütürse, yasa ile emekli maaşı ödeneğinin arttığını iddia edebilir;
• Bekar bir anne engelli olursa, engelli bir çocuğu büyütürken çalışma yeteneğini olumsuz yönde etkileyen sosyal emeklilik maaşları da artmaktadır;
• engelli bir çocuğu büyüten bekar bir anne, çeşitli programlar tarafından sağlanan bölgesel ödemeleri alma hakkına sahiptir;
• Bekar bir anne, toplu taşıma araçlarını ücretsiz olarak engelli çocuğa eşlik eden biri olarak kullanma hakkına sahiptir;
• Bu vatandaş kategorisi, sosyal konutların ihracına hak kazanabilir;
• tıbbi, sanatoryum, protez ve ortopedik bakımın yararları;
• engelli çocuklara ödenekleri olan bir sosyal emekli maaşı ödeniyor (Rusya Federasyonu "Devlet Emekli Maaşları Federal Kanunu, 17, 21, 38, 113, 114, 115. maddeler).

2018'de özel kriz merkezleri, zor yaşam koşullarına giren bekar anneler için faaliyet göstermektedir. Birçoğu, hayırsever bir vakfın katılımıyla organize edildi. Benzer kurumlar birçok şehirde var ve ev sahipliği yapıyor:

• istismara uğrayan kadınları yalnızca ailede değil, yurtdışında da;
• küçük çocuklu bekar düşük gelirli anneler;
• genç bekar anneler ve hamile kadınlar.

Kural olarak, kriz merkezlerinde, bekar annelere tek bir sosyal hizmet sağlanmakta, yaşam için gerekli tüm koşullar, rasyonel beslenme, yumuşak envanter oluşturulmakta, ulaştırma hizmetleri düzenlenmektedir.

Ayrıca, bekar anneler bir kriz merkezinde gerekli yasal yardımı alabilirler.

Bekar bir annenin statüsünün kaybı aşağıdaki durumlarda ortaya çıkabilir:

• bir kadın evlendi ve yeni kocası çocukları evlat edindi;
• Kadının daha önce nüfusun sosyal güvenlik makamlarına sunmuş olduğu belgeler geçersiz / yanlış bilgiye sahipse.

Bekar bir annenin yasası ve nasıl tasarruf edebileceğiniz hakkında bilgi için aşağıdaki videoya bakın.

Babası olmayan bir çocuğun nasıl yetiştirileceği hakkında bilgi için, psikolog Veronika Stepanova'nın videosuna bakın.